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慈溪市科学技术协会关于招聘编外工作人员公告

2018-08-24 09:34:09 来源:慈溪人才网 点击数:1466

慈溪市科学技术协会关于招聘编外工作人员公告 

慈溪市科学技术协会因工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘管理辅助岗位工作人员共计1名。

二、招聘范围、对象及条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法、热心为群众服务,甘于奉献;

(二)身体健康,品貌端正;

(三)年龄在35周岁以下(1983年8月30日以后出生);

(四)具有慈溪市本地户籍(以2018年8月30日户籍所在地为准);

(五)本科及以上学历,法学类、社会学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、图书情报与档案管理类等专业。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间

2018年8月30日-8月31日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

2报名地点

慈溪市行政中心五楼551室(三北大街655号)。

3报名方式

采取现场报名方式。报名时须提供报名表(见附件)、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业(学位)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠彩照2张。如报名合格人数不足招聘计划数3倍,取消招聘计划。

4、资格审查

由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

(二)考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

2、笔试。笔试主要测试公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等,满分100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。

3、面试。面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,依次递补。

4、考试综合成绩,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若总成绩相同,取笔试成绩高者;若笔试成绩仍相同,则增加客观题测试后取高分者。

5、笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

根据招聘岗位指标,按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察分合格和不合格。

(五)聘用

考察合格,经公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续。

三、其他事项

(一)聘用人员实行合同管理制,聘用以后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。试用期为3个月,试用期考核不合格者,解除聘用手续。

(二)招考咨询电话:63980532。

 

 

                         慈溪市科学技术协会

                          2018年8月24日

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